پرسشنامه سکوت سازمانی موریسون ومیلیکن(به نقل از ذکریاپور، 1393).

سکوت سازمانی: سکوتسازمانیراخودداریکارکنانازبیانارزیابی­هایرفتاری،شناختیواثربخشدرموردموقعیت­هایسازمان،تعریفمی­کنند(Pinder & Harlos, 2011, p.341؛ به نقل از ذکریاپور، 1393).

سه مؤلفه در نظر گرفته شده برای سکوت سازمانی که با طیف پنج درجه­ای لیکرت در مقیاس فاصله­ای (از بسیار کمتابسیارزیاد)و توسط پرسش­نامه ی واکولا و بوراداس ارزیابی شده است عبارتند از:

1-     نگرش مدیران ارشد به سکوت؛ این که مدیریت ارشد کارکنان را به بیان ایده­ها، نقطه نظرات و اختلافات در مورد مسائل سازمان، تشویق می­کند.

2-      نگرش سرپرستان به سکوت؛ این که سرپرستان کارکنان را به بیان ایده­ها، انتقادات و اختلافات در مورد مسائل سازمان، تشویق می­کند.

3-     فرصت های ارتباطات؛ وجود تبادل سازمان­یافته و منظم از دانش و تجربه میان کارکنان و آگاهی کارکنان از اطلاعات مربوط به مأموریت و برنامه­های سازمان می باشد.

نوع فایل: ورد

تعداد سوالات: 15

نمره‌گذاری و تفسیر: دارد

پایایی و روایی: دارد

منبع: دارد

قیمت:3500

گارانتی: دارد (کیفیت این فایل تضمین شده است در صورت هر گونه مشکل یا نارضایتی احتمالی مبلغ شما بازگردانده می‌شود)

برای عضویت در کانا‌ل‌های شهر پرسشنامهبر روی لینک‌های زیر کلیک کنید:

لینک کانال شهر پرسشنامه در تلگرام

https://t.me/ravanpoo

https://t.me/farsravanazmon

کانال کتابخانه روانشناسی:

https://t.me/spssdade

https://eitaa.com/Ravanpoo

http://sapp.ir/ravanpoo :پیام رسان سروش

http://instagram.com/_u/ravanpooo

برای ثبت درخواست و اطلاعات بیشتر در مورد نرم افزار آزمون‌های روانشناسی عدد (2) را به سامانه 3000222394 پیامک نمایید.

تماس تلفنی

09014859980

سایت: Ravanpoo.ir